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發稿管家平臺：在成為軟文高手的路上，公司能夠為新人寫手提高哪些幫助呢？
新職工的前2個月的培育周期通常體現出門店關于出售員培育的重視程度，但很多公司通常只將要點放在前15天，導盡力新職工的離任率高，那咱們應當怎么做好重要的一步呢： 第1階段：新人入職，讓他知道來干啥的(1~3天) 為了讓職工在7天內迅速融入門店，管理者需求做到下面七點： 1.店長開一個歡迎會或聚介紹門店里的每一人，彼此知道; 2.店長與其獨自交流：讓其了解公司文明、展開戰略等，并了解新人專業才能、家庭布景、作業規劃與興趣愛好。 3.店長或許人事通知新職工的作業職責及給本身的展開空間及價值。 4.讓老搭檔(作業1年以上)盡可能多的和新人觸摸，消除新人的生疏感，讓其趕快融入團隊。要害點：一...
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中小型公司：發新聞稿真的有用嗎？為什么有些稿件沒有引流到店呢？
在做品牌推廣項目的時候，偶爾會聽見這樣的論調：不要發新聞稿，沒有用，現在誰還看新聞啊? 聽到這樣的說話，我只想說，要么是你沒有發布過新聞稿，沒有嘗到過甜頭，要么就是你發布了，但是沒有找對方法和渠道，效果不顯著。 發布新聞稿重要嗎?很重要。 新聞稿有人看嗎?比你想的還要多。 現在誰還看新聞稿? 新聞是站在第三方媒體的角度報道實況，所以如果想了解企業的相關信息，媒體人必定是去看新聞; 如果企業正處于融資前或上市前，合伙人和投資人也一定會去看新聞，因為他們比你還要在意企業正面曝光度; 平時有活動的話，我建議你要發新聞稿，因為潛在客戶會隨時搜索你們的動態，要做到“一搜就有，都...
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小公司在資金有限的情況下，如何去寫好軟文呢？
創業公司資金有限，在品牌推廣能投入的不會太多。這時如果能有一篇好的軟文，則對提升企業品牌形象和知名度的，促進企業營銷有很大的幫助，來看看寫好軟文都有哪些方法吧。 各位小伙伴們，大家好，今天在這里給大家分享：關于我們在PR工作中，日常的PR軟文該怎么寫。 本次的課程一共三大模塊： 第一部分，如何理解軟文的定義; 第二部分，軟文的分類; 第三部分，新聞類軟文操作的實戰方法。 如何理解軟文的定義?到底什么是軟文?我們平時在公司里都寫過軟文嗎?大家肯定第一印象都是寫過。 那到底什么是軟文?我先和大家分享幾個概念：什么是軟文? 官方的說法：企業通過策劃，在報紙、雜志或者網絡上刊登的，可以...
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新品牌的家裝公司，如何在競爭中占領營銷的最高點，快速破局打開市場呢？
家裝行業是一個年產值超萬億級的家當，而人民生活水平的提高也將增加對優質家居裝修的需求，其增長速度遠遠高于國家經濟的增長速度。有著龐大的展開潛力和前景。以下是家裝行業網絡營銷解決方案： 互聯網正在不時改變人們的生活方式和消費方式。同時也在改變家居裝飾行業的傳統消費模式。家裝企業只需應時而變，才可避免淘汰。其次，基于互聯網+的網絡營銷是一種劃時代的營銷方式。它是傳統企業融入知識經濟的管理工具和思維方式。家裝企業應該有足夠的見解。為了適應搜集的趨勢，傳統企業必須重新思考和發揚自己的商業潛力。必須對商業系統作出融入商務搜集的新的安排，必須以搜集營銷為武器，使產出(產品和效力)能讓顧客滿意，從而獲得競...
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外貿公司該如何經營自己的YouTube視頻呢？為什么要選擇YouTube進行營銷廣告投放?
在最近幾年的外貿海外推廣去十中，視頻營銷越來越火爆。而作為視頻營銷營銷的主要平臺，YouTube一直是外貿企業海外品牌推廣的重點。 那么，為什么要選擇YouTube進行海外廣告投放?外貿企業又該如何做好視頻營銷? 隨著受眾接收習慣的變化，海外市場營銷的重點也發生變化，目前來看，視頻受歡迎的程度遠超過其他類型的內容，可以算是海外營銷界的“新寵”。 從以下幾方面變化可以看出YouTube的發展趨勢： 一、傳統電視播出的黃金時間，越來越多人選擇觀看在線視頻，而YouTube作為全球最大的視頻社交平臺，其吸納受眾量可想而知。 二、年輕受眾在YouTube上的參與度...
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公司年會策劃時應當安排些怎樣的晚會游戲更好呢？
1、占領陣地 游戲規則： 1、八個代表隊分成四組，兩個隊為一組。每隊四人。 2、游戲開始后各隊隊員分別站在一張報紙上，各人身體的任何部位，不得碰地，成功后再撕去一半報紙站，接著再撕去一半……直至失敗，最后以最佳辦法能站進最小報紙的隊為勝。 3、共四個隊獲獎。 2、歲歲平安 游戲規則： 1、八個隊分成四組，兩隊一組，每隊出一或兩人參加。 2、 主持人發給每個隊若干小氣球和充氣筒，由選手將氣球充氣至爆，可一人參加，也可同隊二人配合，取歲歲平安之意。 3、在1分鐘之內充破氣球多者勝出。共四個隊獲獎。 3、正話反說 游戲規則： 1、八個代表隊各出一人...
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年底即將來臨，公司年會方案的編寫應當注意些什么呢？
1、年會主題是核心 策劃年會首先要清晰的知道公司員工的年齡層及企業的文化風格，正式一些的年會可以是八個字的正主題，加上帶有公司全稱的子標題，如“聚力前行筑夢遠航”廈門xxx公司2020尾牙年會;又或者年輕時尚的激勵標語“趁年輕贏未來”xxx公司2019年會晚宴;又或者一句充滿激情的一句簡潔語“年輕就要沖”，等等，找到適合自己公司的年會主題定位，能給員工、外界留下一個好品牌形象! 2、年會場地精心選擇 現在可選擇的場地越來越多，可以正式些，找個星級酒店，盡享酒店的配套服務與年會尾牙;也可以去選擇一個適合自己企業風格的創...
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2020年公司企業年會活動策劃的三種主流形式推薦
第一種：員工年夜會 這種形式是目前市場上最受歡迎，也是最普遍的年會形式，整體流程包括：開場舞 - 領導致辭 - 領導敬酒 - 節目表演 - 抽獎互動 - 頒獎等; 年會的最大特色就是綜合性，既有領導的年度總結，又有頒獎的激勵，還有員工參與的晚宴節目互動; 缺點就是，年會年年有，形式大體相同，新意不容易大跳躍。 第二種：游戲體驗式年會 這種年會形式更注重體驗環節，尤其適合游戲型的公司，或者年會對象包含公司員工的家屬，這種年會形式通常是設置多個游戲關卡，來賓通過參與游戲互動，贏取相應的禮品; 好處在于可以通過游戲巧妙地嫁接品牌文化及品牌產品，重在于參與度; 缺點就是現場是散散的，集中...
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新人在撰寫公司年會的策劃方案要注意什么呢?發稿管家來為你盤點一下
如今，公司年會越來越多，對于組織這次年會的負責人來說，每次公司年會都是她最忙的一個時間段，特別是在撰寫策劃方案的時候，更是一個難題，因為一旦稍有不注意的，等到年會的時候就會出現大問題，那么撰寫公司年會的策劃方案要注意什么呢?今天就由小編來為你盤點一下。 一、年會的目的 年會的目的，這個是最重要的，這次年會的最終目的是什么，這就是整個年會的核心，然后再通過需要達成這個目的的方向出發，在進行逐一分析，這樣才能更好的實現年會的目的;一般公司舉行年會的目的就是對今年的總結以及對明年的規劃，還有就是鼓勵員工積極工作，同事給員工畫一個大餅，讓員工跟著公司奮斗。 二、年會的時間及地點 年會的時間和地...
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天涯問答如何開展，才能夠幫助公司精準引流帶來銷量呢？
做為網絡推廣人員，問答平臺投放外鏈是必取之地，權重高而且效果好。問答平臺有很多，像百度知道、搜搜問問、天涯問答、雅虎知識堂、搜狗問答、奇虎問答等等都是比較常見的，小編用的更多的是百度知道、天涯問答、搜搜問問三個平臺，相信很多推廣人員對此三個平臺的熟知度不僅是一個“熟”字能夠形容的。但在所有的問答平臺中投放外鏈速度和效果天涯都無一例外的會排在第一，不過要做到效果出眾需要一定的技巧。小編在做鈦反應釜網站采用天涯問答平臺投放外鏈時總結了一些見效比較快的推廣方法和技巧供各位站長參考借鑒。 第一：回答相關問題。 用網站的關鍵詞去天涯問答平臺搜索，出現的有關于關鍵詞的問題都可以...
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關于姓氏軟文：中國是一個歷史悠久的文明古國，有著悠久的姓氏文化。
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